Nous sommes experts en

Externalisation Rh

A MADAGASCAR

Nous sommes experts en

Solutions d'Offshoring

POUR LE MONDE ENTIER

valeur ajoutee

CHASSE DE TÊTE ET COACHING

Les Compétences et les Performances de nos Agents sont la base de notre succès : notre valeur ajoutée repose sur notre spécialisation, un réseau relationnel garantissant une connaissance fine des organisations et des problématiques opérationnelles de nos clients.

CONSEIL EN RECRUTEMENT PAR APPROCHE DIRECTE

Avec des Consultants "orientés résultats", sachant travailler en équipe et en mode projet en maintenant une confidentialité absolue, notre métier est de savoir identifier, sélectionner, et convaincre les meilleurs talents  pour la réussite de nos clients, dans le respect et l’épanouissement de nos candidats.

COACHING ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

Le Renforcement des compétences de nos équipes est permanent : ainsi l'équipe de Mme Tahiry RAMANANTSOA est à votre disposition pour former vos Ressources Humaines en Hard/Soft Skill.

ASSESMENT CENTER

il a pour objectif d’évaluer les compétences des collaborateurs, de réfléchir à une nouvelle organisation, de permettre une gestion des carrières efficace et éventuellement, la détection de potentiels et/ou la constitution de vivier.

Un budget en formation, ça vous parle ?

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NOS SOLUTIONS d'externalisation rh

Les Solutions d'Externalisation RH vous permette de focaliser votre énergie sur votre coeur de métier tout en développant votre activité

INTERIM

Mis à disposition d'Agent Interim pour répondre à vos demandes ponctuelles.

  • TECHNICIEN
  • MANUTENTIONNAIRE
  • ASSISTANTE
  • comptable
  • ingenieur
  • superviseur

FORCE DE VENTE

Une Force de vente supplétive opérationnelle pour répondre à vos pics d'activité

  • HOTESSE D'ACCUEIL
  • AGENT D'ACCUEIL
  • ANIMATEUR
  • commercial
  • agent securite
  • Documentation

EXTERNALISATION RH

Gestion des Contrats, des Fiches de payes, des congés, des absences et des remplacements.

  • assesment
  • GESTION DE CONTRAT
  • GESTION DE PAYE
  • CHASSE DE TETE
  • PORTAGE SALARIAL
  • TEAM BUILDING

COACHING

Gestion de vos Prestataires, de leur contractualisation et leur mis en place dans votre Entreprise.

  • developpement
  • hard skill
  • soft skill
  • codev
  • manager
  • Analysis & Consulting

Solutions  OFFSHORING

Externalisez vos travaux à faible valeur ajoutée vers Madagascar : notre entreprise 100% malagasy vous propose une large gamme de services pour vous permettre de bien gérer votre temps, vos ressources et votre budget.

PROSPECTION COMMERCIALE

Trouvez de nouveaux client et développer votre Chiffre d'Affaire : confiez-nous ainsi le Développement et la qualification de votre base de prospect

RELATION CLIENT

Accroître la satisfaction client en
Développant la qualité et la fidélité de vos clients et s'assurer d'avoir un maximum de contact pertinent.

COMMUNITY MANAGEMENT

Nous assurons la gestion de votre communication et surtout pérennisation dela relation de confiance que vous avez avec votre communauté, surtout sur les réseaux sociaux.

TELE ASSISTANCE

Nous prenons  en charge les tâches pouvant être réalisées à distance pour votre activité professionnelle ou votre entreprise.

REDACTION SEO

Notre équipe de rédaction de contenu optimisé rédige pour différents types de sites : site institutionnel, blogs, site vitrine, site e-commerce, site d’actualités, etc.

TRAITEMENT DE DONNEE

En choisissant l’outsourcing offshore des traitements de données en ligne, vous faites des économies sur les couts opérationnels, mais surtout vous concentrez votre coeur de métier

HARD SKILL ET SOFT SKILL

NOS FORMATIONS PROFESSIONELLES

From chef

Développement Personnel

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Intelligence Emotionelle

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Communication Institutionelle

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Green soup with croutons

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Mission d'Intérim

L’intérim un véritable tremplin vers l'emploi

Les missions d'intérim débouchent dans 20% des cas par un CDI : faites comme eux ici ...
Penser également à mettre autre que des Agents TELMA : Aggreko, BMOI, etc...

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Gagner du temps sur les fonctions non productives, se concentrer sur son cœur de métier, dans la réalité économique actuelle, font partie des préoccupations des responsables d’entreprises et en particulier des PME-PMI.

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